Ausência de habilidades técnicas dificulta contratações

Pesquisa revela ainda que o índice de profissionais que faltam às entrevistas é grande

O cenário atual ainda mostra que existem dificuldades de contratação em algumas áreas no Brasil. Enquanto que nos setores comercial e de Tecnologia da Informação (TI) o número de vagas disponíveis é alto, a dificuldade em encontrar profissionais qualificados é igualmente grande. Os dados foram coletados pela Catho junto ao RH de empresas em todo o país.

Os motivos para as dificuldades na contratação dessas áreas são variados. Mas o que mais impacta negativamente é a falta de habilidades técnicas (34%). “Esse motivo não é exclusivo do Brasil. No mundo inteiro as empresas têm dificuldade em encontrar profissionais capacitados, sobretudo em algumas áreas que necessitam de conhecimento técnico específico, como é o caso de TI, por exemplo”, explica a supervisora de assessoria de carreira da Catho, Larissa Meiglin.

No entanto, uma informação chama atenção sobre as dificuldades encontradas na contratação. Segundo o levantamento, o segundo motivo que serve como entrave na hora de fechar a vaga é o não comparecimento de candidatos em entrevistas (24%) e, até mesmo, a ausência deles frente às exigências da vaga.

“As causas para o não comparecimento podem ser inúmeras: imprevistos, doenças e até mesmo desinteresse,além da insegurança dos candidatos que, quanto mais tempo ficam desempregados mais deixam de acreditar no seu potencial”, explica Meiglin.

A busca de remuneração mais alta do que a oferecida, além da falta de experiência e de habilidades interpessoais complementam a lista de entraves no preenchimento de uma vaga. “É importante ressaltar que hoje em dia as empresas buscam profissionais que tenham competências técnicas aliadas às características comportamentais. Portanto, não causa estranheza nenhuma que as dificuldades encontradas pelas empresas passem por esses requisitos”, finaliza a supervisora.

Panorama

Veja os números da pesquisa, separados por áreas e principais dificuldades:

Áreas com mais dificuldades de contratações

Comercial          21%

TI                         11%

Estratégia            8%

Finanças              8%

Técnicos               7%

Contabilidade     7%

Produção             7%

Planejamento     5%

RH                        3%

Marketing           3%

Saúde                   3%

Educação             3%

Administrativo   2%

Engenharia         2%

Compras              1%

Principais motivos

Falta de habilidades interpessoais                               10%

Falta de experiência                                                        15%

Busca de remuneração mais alta que a oferecida     17%

Falta/ausência de candidatos                                       24%

Falta de habilidades técnicas                                        34%

Fonte: Catho