É fundamental demonstrar empenho e esforço para chegar ao objetivo
Buscar melhores posicionamentos no trabalho é um anseio de grande parte dos profissionais, sendo a promoção no trabalho um passo à frente nessa trajetória. No entanto, apesar de desejada, ela não depende exclusivamente da empresa: é fundamental que o profissional demonstre empenho e esforço para alcançar esse objetivo.
Segundo Reinaldo Passadori, alguns comportamentos são essenciais:
Seja proativo - Chamar a responsabilidade e ajudar são atitudes muito apreciadas pelos gestores, pois, dessa forma, o profissional mostra sinais de liderança e preparação para atividades que demandem maior complexidade e engajamento.
Vá além da função - Cumpra sua função com excelência, de modo a ser exemplo para os colaboradores, tornando-se inspirador perante os colegas. Contudo, não é necessariamente fazer hora extra no escritório ou assumir o maior número de demandas para se mostrar útil.
Saiba priorizar tarefas - Estabelecer prioridades dará a você uma visão ampla do processo como um todo e, assim, é mais fácil entender as atividades e cumprir de maneira eficiente todas elas.
Tenha objetivos claros - É preciso ter clareza em relação às suas expectativas em relação à empresa.
Se aperfeiçoe - Buscar qualificação por meio da educação é uma atitude muito apreciada pelas empresas. Procure cursos que atendam e possam impulsionar o seu trabalho em busca dos objetivos.
Deseje crescimento, não status - Este erro comum demonstra priorizar o poder em detrimento do desenvolvimento pessoal.
Busque aprimoramento, não salário - O salário até pode ser um fator motivador em um primeiro momento, mas, se você não estiver instigado a enfrentar os desafios da nova função, provavelmente se desgastará, o que, ao final, não compensa financeiramente.
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